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    重庆事业单位考试

    2019二季度重庆大足事业单位招聘262人公告

    重庆人力资源和社会保障网 2019-04-28 17:50:32 中公微信公众号在线咨询

     2019重庆事业单位6群:745838055重庆事业单位辅导课程重庆事业单位招聘汇总

    原标题:重庆市大足区2019年第二季度公开(考核)招聘事业单位工作人员简章

    为进一步优化我区事业单位工作人员结构,充实事业单位工作人员队伍。根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号),以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开(考核)招聘事业单位工作人员。

    一、招聘原则

    坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试和考核相结合的方式进行。

    二、招聘单位及人数

    本次招聘名额262名,其中公开招聘人员199名(岗位01至岗位147,),《大足区2019年二季度公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1,简称《一览表1》,下同),考核招聘人员63名(岗位148至岗位203)。具体招聘单位、岗位及条件见《大足区2019年二季度考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件2,简称《一览表2》,下同)。

    三、招聘范围和对象

    (一)报考人员应同时具备下列条件:

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

    2.有较强的事业心和责任感,应聘人员自愿在大足工作5年及以上。

    3.年满18周岁。本简章年龄计算截止时间为2019年5月4日,如“35周岁及以下”指未到36岁,指1983年5月5日至2001年5月4日期间出生,以此类推)。

    4.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、执业资格等其他条件(详见《一览表1》和《一览表2》)。

    5.身体健康,符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件。

    6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

    7.2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;2018年及以前毕业生,须在报名前取得相应毕业(学位)证书,在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在现场资格审查前获得教育部中国留学服务中心认证。

    (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;本区在编的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

    (三)工作经历有关事项

    高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。工作经历计算截止时间为2019年6月30日。

    (四)专业审核有关事项

    参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3,均简称《专业参考目录》)审核,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的相关主管部门审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

    四、报名

    本次考试采用网上报名方式,不设现场报名,并实行诚信报考制度,报考人员应如实准确填报各项报名信息,区人力社保局和招聘单位不对网上填报信息进行资格审查,面试前再进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消招聘资格的,后果由报考人员承担。

    报考前,报考人员应仔细阅读岗位资格条件、诚信承诺书(附件4)和报名须知(附件5),慎重选报符合本人条件的岗位。

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