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    重庆教师招聘考试

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    2019重庆铜梁区考核招聘教师47人公告

    重庆人力资源和社会保障网 2019-11-01 17:20:22

    原标题:重庆市铜梁区2019年四季度赴高?己苏衅附逃乱档ノ还ぷ魅嗽奔蛘

    根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,市人力社保局核准,现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

    一、考核招聘原则

    坚持民主、公开、竞争、择优的方针。按照德才兼备、任人唯贤的标准,通过考核的方式进行。

    二、考核招聘名额

    本次考核招聘教育事业单位工作人员47名(具体岗位见附件1)。

    三、考核招聘范围及条件

    (一)凡符合以下招聘条件的各类人员均可报名:

    1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康。

    2.年满18周岁以上,35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前一日),且符合岗位要求的其他招聘条件(见附件1)的人员。

    3.2020年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围,须在2020年7月31日前取得相应的学历(学位)及职业资格证书。

    4.符合机关事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

    5.考核招聘人员须在铜梁区服务5年及以上。

    6.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

    (二)以下人员不属于招聘范围:

    曾因犯罪受过刑事处;蛟豢、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;未满服务期或未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;本区机关事业单位在职在编人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2020年应届研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;参加我区2017年-2019年机关事业单位公开招录(聘)考试,且录(聘)用后未到单位报到人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

    四、报名及资格审查

    本次考核招聘报名采取现场报名的方式进行。报名前,报考人员应仔细阅读《简章》要求,认真查看“招聘范围和对象”、“各个招聘岗位的资格条件”等。每位考生在不同考点可以选择不同岗位报名,但在同一考点只能选择一个岗位报名,且在所有高?嫉惚胁荒苤馗茨骋桓谖槐,已签订协议的考生不得再在下一考点报名。报考时,报考人员应如实准确填报各项报名信息,报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意报名干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。

    (一)报名及资格审查

    1.考生现场报名及资格审查所需材料详见附件3。

    2.现场资格审查人员须在《报名表》上签署审核意见并签字确认,谁审核谁负责。资格审查工作由用人单位或主管部门负责,事业单位人事综合管理部门负责监督,审查过程中要严格把关,确保相关材料真实、准确、有效。符合岗位条件者发放《考试通知书》。

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